[부산경제신문/이재훈 기자]

경상남도는 24일 도청에서 IT, SW 스마트인재 양성사업과 관련한 도내 전문가 간담회를 개최했다.

이날 간담회는 조현준 경남도 산업혁신국장 주재로 진행되었고 도내 대학(경상대, 창원대, 경남대, 인제대) 관련 전공 교수, 경남테크노파크 부설 정보산업진흥본부, 경남ict협회 등 각계 전문가들이 참석했다.

경남도 IT, SW 스마트인재 관련 현황 및 스마트인재 양성 사업 세부 추진상황을 공유하고 사업의 효율적 추진을 위한 다양한 의견을 교환하는 자리로 꾸며졌다.

경남테크노파크 부설 정보산업진흥본부가 지난 7월 도내 IT, SW 관련 업체 301개 사를 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 과반수인 54%의 업체가 인력난으로 인한 어려움을 겪고 있고, 지역인재들의 수도권 기업 선호, 고임금 요구, 높은 이직률 등이 채용 시 걸림돌로 작용하고 있다고 답해 스마트인재 공급자-수요자 간 불균형이 인력난의 주요한 원인인 것으로 나타났다.

아울러 72.6%의 업체가 대학 전공자를 선호한다고 응답해 도내 대학 IT, SW 관련학과의 양적·질적 성장이 스마트인재 양성의 핵심인 것으로 파악되었다.

인재양성과 관련한 전반적인 현황 공유에 이어 현재 경남도에서 추진 중인 사업들의 현황을 보고하는 시간에는 지역혁신플랫폼(스마트제조 ict분과 등 공유대학 300명 선발), ict 이노베이션 스퀘어(ai·블록체인 교육, 250명/年), 스마트 제조혁신 선도대학(창원대 등 160명) 사업 등 공공분야 주요사업을 비롯하여 ssafy(삼성청년sw아카데미, 부울경 캠퍼스), nhn 아카데미(32명 채용연계 교육) 등 민간전문기관 유치 등의 성과를 통해 경남도가 IT, SW산업 흐름에 부합하는 스마트인재 양성을 위해 다양한 노력을 하고 있음을 알리기도 하였다.

스마트인재 수요자-공급자 간 미스매치와 관련하여 간담회에 참석한 전문가들은 지역에 양질의 IT, SW업체들이 많이 있음을 지속적으로 홍보하고, 지역혁신플랫폿 사업 등으로 본격화된 기업-대학 간 네트워크 강화가 필요하다 지적하였다. 

또한 현실적으로 유능한 인재들의 수도권 유출을 막을 수 없는 상황이지만 학부 뿐만 아니라 대학원 교육 역시 강화하여 지역 내 고급인력 풀이 확대될 수 있는 방안이 필요하다는 의견도 있었다. 

아울러 이날 간담회에 참석한 도내 대학 교수를 대상으로 대학의 스마트인재 양성 역량 강화를 위한 sw중심대학, 캠퍼스 혁신파크 등 중앙부처의 대학 대상 공모사업에 적극 참여할 것을 주문하기도 하여 눈길을 끌었다.

간담회를 주재한 조현준 산업혁신국장은 “도내 전문가들의 다양한 의견을 충실하게 반영하여 IT, SW 스마트인재 대규모 집중 양성 사업을 성공적으로 추진”하고 “IT, SW 스마트인재 대규모 집중 양성 사업을 통해 도내 기업의 인력난을 해소하고 지속가능한 양질의 일자리 제공 통해 도내 청년 인력의 유출을 방지할 것”이라며 자신감을 드러냈다.