부산도시공사(사장 신창호)는 지난 30일 한국공공ESG연구원이 주최한 제3회 한국공공ESG경영대상 시상식에서 K-ESG 이행평가 부문 ‘대상’을 수상했다고 밝혔다.

공공기관의 ESG 경영이 선언을 넘어 실행과 성과의 단계로 진입하고 있다. 부산도시공사가 한국공공ESG경영대상에서 K-ESG 이행평가 부문 ‘대상’을 수상하며, 공공부문 ESG 경영의 모범 사례로 자리매김했다.

부산도시공사(사장 신창호)는 지난달 30일 한국공공ESG연구원이 주최한 제3회 한국공공ESG경영대상 시상식에서 K-ESG 이행평가 부문 ‘대상’을 수상했다고 밝혔다.

한국공공ESG경영대상은 산업통상자원부의 K-ESG 가이드라인을 기반으로 공기업, 준정부기관, 지방공기업, 기타 공공기관 등 300여 개 기관을 대상으로 ESG 경영 수준을 종합 진단해 우수기관을 선정하는 시상이다. 

평가에는 공공기관 지배구조, 정부 정책 이행도, 경영평가 및 외부 평가 지표 등 총 66개 세부 항목이 적용됐으며, 이 가운데 ESG 경영을 선도한 18개 기관이 수상의 영예를 안았다.

부산도시공사는 ESG 경영 실천을 위해 ▲지속가능경영보고서 정례 발간을 통한 투명한 정보 공개 ▲ESG 협의체 구성 및 공동 활동을 통한 지역사회 ESG 확산 ▲공공기관의 사회적 책임 이행과 대외 신뢰도 제고를 위한 UNGC 활동 참여 등 다각적인 노력을 이어온 점에서 높은 평가를 받았다.

특히 탄소중립과 친환경 도시 조성, 시민 중심의 사회적 책임 경영, 투명하고 공정한 경영체계 구축을 ESG 핵심 목표로 설정하고 이를 조직 전반에 체계적으로 반영해 온 점이 이번 수상의 주요 배경으로 꼽힌다.

신창호 사장은 “탄소중립·친환경 도시 조성, 시민 중심 사회적 책임 경영, 투명·공정한 경영체계 강화라는 ESG 핵심 목표 아래 추진해 온 전사적 노력이 이번 수상으로 이어진 것 같다”며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 성과를 창출하고, 공공기관으로서 사회적 책임을 다하는 ESG 경영을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.