경남도청 전경경상남도가 올해 상반기 도 산하 9개 공공기관에서 정규직 33명을 통합채용 방식으로 선발한다. 원서 접수는 3월 3일부터 6일까지 진행되며, 필기시험은 도가 직접 주관해 채용의 공정성과 투명성을 높일 방침이다.

경상남도는 2026년도 상반기 공공기관 통합채용 계획을 확정하고, 도 산하 9개 기관에서 정규직 임직원 33명을 선발한다고 밝혔다.

기관별 선발 인원은 ▲경남개발공사 12명 ▲경남테크노파크 7명 ▲경남항노화연구원 1명 ▲경남신용보증재단 2명 ▲경남문화예술진흥원 2명 ▲경상남도여성가족재단 1명 ▲마산의료원 2명 ▲경상남도관광재단 1명 ▲경상남도환경재단 5명이다.

원서 접수와 필기시험은 경상남도가 직접 주관하며, 서류전형과 면접, 최종 합격자 발표는 기관별로 진행된다. 응시자는 3월 3일부터 6일까지 경상남도 공공기관 통합채용 인터넷 원서접수센터를 통해 지원서를 제출하면 된다.

필기시험은 공통과목인 ‘NCS 직업기초능력평가’와 기관별 전공과목으로 구성된다. 세부 전공과목과 시험 일정은 경상남도 홈페이지 시험정보란에서 확인할 수 있다.

경남도는 지난해 통합채용 제도를 처음 도입해 13개 공공기관에서 70명을 선발한 바 있다. 올해도 상·하반기 연 2회 통합채용을 실시하며, 하반기 채용은 9월경 진행할 예정이다.

도 관계자는 “채용 절차의 투명성과 수험생 편의를 동시에 높이기 위해 통합채용 방식을 지속 추진하고 있다”며 “도정과 지역 발전에 기여할 역량 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.

채용 관련 문의는 경상남도 인사과 고시교육담당을 통해 안내받을 수 있다.