부산광역시 수영구(구청장 강성태)는 19일 열린 ‘2026년 전국 지방자치단체 일자리대상 시상식’에서 우수상(장관상)을 수상하며 3년 연속 수상의 영예를 안았다고 밝혔다. (가운데)강성태 수영구청장 .부산 수영구가 지역 특성을 살린 맞춤형 일자리정책 성과를 인정받아 전국 지방자치단체 일자리대상에서 3년 연속 수상했다. 특히 문화·관광 분야와 연계한 일자리 창출을 통해 고용률과 청년고용률을 끌어올린 점이 높은 평가를 받았다.

부산광역시 수영구(구청장 강성태)는 19일 열린 ‘2026년 전국 지방자치단체 일자리대상 시상식’에서 우수상(장관상)을 수상하며 3년 연속 수상의 영예를 안았다고 밝혔다.

고용노동부가 주최하는 전국 지방자치단체 일자리대상은 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 지역 일자리정책의 우수사례를 발굴하고 성과를 공유·확산하기 위한 국내 대표적인 지역 일자리 시상식이다.

수영구는 이번 평가에서 ‘2026년 지역일자리 목표 공시제’ 부문 우수상을 수상했다.

수영구는 ‘광안리 문화경험, 일자리의 파도가 되다 WAVE* 수영’을 비전으로 정하고 지역의 문화·관광자원을 활용한 일자리 창출에 주력했다.

이를 위해 ▲지속 가능한 일자리 생태계 조성의 미래 일자리 ▲지역 주도 일자리 창출의 지역 일자리 ▲세대·계층별 맞춤형 일자리 제공의 사람 일자리 ▲일자리 연계형 고용서비스 제공의 고용 일자리 등 4대 중점 분야를 중심으로 핵심 전략을 추진했다.

특히 대한민국 문화도시 사업과 연계해 해변과 골목을 연결한 골목경제 활성화를 추진하고, 광안리 스포츠투어리즘을 통해 글로벌 비치로의 도약을 모색했다.

또 광안 XtoZ 청년커뮤니티센터를 조성해 청년들의 성장 기반을 마련하고 호텔서비스업 전문인력 양성사업 등을 통해 지역 특성에 맞는 일자리 창출에도 힘을 쏟았다.

이 같은 정책 추진 결과 수영구의 고용률은 67.5%로 전년 65.4%보다 2.1%포인트 상승했다. 청년고용률 역시 53.3%로 전년 50.2%보다 3.1%포인트 높아졌으며, 부산시 구·군 가운데 1위를 기록했다.

수영구는 이러한 성과와 지역 특성을 반영한 일자리정책의 우수성을 인정받아 3년 연속 전국 지방자치단체 일자리대상 수상이라는 성과를 거뒀다.

강성태 수영구청장은 “전국 지방자치단체 일자리대상에서 3년 연속 수상하게 된 것은 지역 특성과 수요자 중심의 일자리정책을 추진한 결과로 생각한다”며 “앞으로도 미래를 준비하는 지역특화형 일자리로 함께 성장하는 수영 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.