김태한 BNK경남은행장이 지역 청년의 취업 역량 강화와 일자리 창출에 기여한 공로로 석탑산업훈장을 받았다.

BNK경남은행 김태한 은행장(우측)이 10일 서울 용산구 피스앤파크 컨벤션에서 열린 ‘2026년 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식 및 일자리창출 유공 정부포상 수여식’에서 김영훈 고용노동부 장관으로부터 훈장을 받았다.BNK경남은행은 고용노동부가 주관한 ‘2026년 대한민국 일자리 으뜸기업 및 일자리창출 유공 정부포상’에서 김태한 은행장이 청년일자리 사회공헌 부문 석탑산업훈장을 수훈했다고 밝혔다.

김 은행장은 10일 서울 용산구 피스앤파크 컨벤션에서 열린 ‘2026년 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식 및 일자리창출 유공 정부포상 수여식’에서 김영훈 고용노동부 장관으로부터 훈장을 받았다.

이번 수상은 지역 청년의 취업 역량을 높이고 안정적인 지역 정착을 지원하기 위해 추진해온 일자리 정책이 높은 평가를 받은 데 따른 것이다. BNK경남은행은 그동안 일경험 프로그램 운영과 지역인재 채용 확대, 취업 취약계층 지원 등을 통해 지역 청년의 취업 기반을 넓혀왔다.

특히 지방은행 가운데 처음으로 고용노동부의 ‘미래내일 일경험 사업’을 도입해 청년들에게 실제 금융 업무를 경험할 기회를 제공하고 있다. 2024년 28명을 시작으로 3년간 모두 117명의 청년에게 은행 업무를 직접 경험할 수 있는 기회를 제공했다.

금융권 취업에서 직무 경험의 중요성이 커지는 점을 고려해 프로그램도 실무 중심으로 운영한다. 인턴들이 충분한 금융 업무 경험을 쌓을 수 있도록 16주 과정으로 운영하고 있으며, 지역 대학과 연계한 D-IT 특화 프로그램도 자체 개발했다.

지역 청년의 수도권 유출을 줄이고 지역 정착을 돕기 위한 채용 정책도 확대했다. 신입행원 채용 과정에서 지역인재 기준을 완화하고 지역인재 채용을 늘리는 등 지역 청년이 지역에서 일자리를 찾을 수 있는 기회를 넓혔다.

지방소멸과 고령화 등 지역 현안에도 대응하고 있다. 경남도 산하기관과 업무협약을 맺고 지역 청년 대상 우수기업 탐방 프로그램을 운영해 지역 기업과 일자리에 대한 관심을 높이는 한편, 자립준비청년과 특성화고 졸업생을 대상으로 진로교육과 인턴십 기회도 제공하고 있다.

현재 미래내일 일경험 사업에 참여한 청년 20명은 본부 주요 부서에 배치돼 오는 12월 4일까지 은행 업무를 경험하고 있다. BNK경남은행은 사전 면접을 통해 참여자의 역량과 적성을 파악한 뒤 적합한 부서에 배치하는 맞춤형 방식으로 프로그램을 운영하고 있다.

김태한 은행장은 “지역 청년들이 지역에 정착하고 성장할 수 있는 기반을 마련하기 위해 일경험 기회를 확대하고 지역인재 채용과 취업 취약계층 지원을 강화해 왔다”며 “앞으로도 지역 청년의 취업과 정착을 지원하는 다양한 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.