현대제철이 13일 당진제철소 연구소에서 임직원들의 AI 전환(AX) 성과를 공유하고 우수 사례를 확산하기 위한 `2026 AX 성과공유회`를 개최했다.

현대제철, `2026 AX 성과공유회` 개최... 제조 · 업무 AI 혁신 가속

지난 8월부터 진행된 이번 공모에는 제조 분야 58건, 업무 분야 140건 등 총 198건의 사례가 접수됐다. 현대제철은 이 중 48건을 선정해 전시했으며, 우수 사례 15건에 대해서는 현장 발표와 시연을 진행했다.

이 날 심사위원과 현장 임직원들의 심사를 거쳐 최종 5건의 최우수 과제가 선정되어 시상식이 열렸다. 올해부터는 임직원 누구나 AX 사례를 등록하고 평가에 참여할 수 있는 전용 플랫폼이 운영되어 소통의 폭을 넓혔다.

제조 AX 부문에서는 `원료 물류 최적화 가이드 도구 개발`과 `스크랩 원료 배합 최적화 가이던스 시스템 개발`이 최우수 과제로 선정됐다. 이 과제들은 AI를 활용해 물류 운영과 원료 배합 효율을 높여 생산성 향상에 기여했다는 평가를 받았다.

업무 AX 부문에서는 `AI 기반 제품 판매 전략 및 의사결정 지원 시스템 구축`, `에이전트(Agent) 기반 소재 수급 및 코일 이송 업무 자동화`, `구매 적정가 AI 분석체계 구축 및 활용 확대` 등 세 가지 사례가 데이터 기반 의사결정 효율성을 인정받았다.

현대제철 이보룡 사장은 `AX 성과공유회는 개별 과제를 시상하는 자리일 뿐 아니라 AI가 조직 전반으로 확산되는 전환점`이라며 `AX 활용 성공 경험을 공유하고 협업해 생산성과 제조 경쟁력을 높이는 실질적인 성과를 만들어 나가야 한다`고 강조했다.

이와 관련해 현대제철은 업무 및 제조 현장의 혁신 아이디어를 함께 접수했다. 우수 아이디어는 DX 전문부서와 연계해 기술 검증과 개발을 진행하며 실제 성과로 이어질 수 있도록 지원할 방침이다.

한편 현대제철은 2021년부터 운영해 온 AI·BIG DATA 페스티벌을 통해 AI 활용 문화를 정착시켜 왔다. 2026년부터는 이를 AX 성과공유회로 전환해 철강 제조 경쟁력 고도화를 위한 성과 창출을 가속하고 있다.